mai 2019

« Où sont les relations humaines ? Est-ce qu’on se dirige vers un monde du travail où il n’y a que la rentabilité qui compte ? » Médecin du travail depuis 35 ans, Marielle Dumortier s’inquiète pour l’avanir des travailleurs…. Nous vous invitons à visionner ce numéro de l’émission Envoyé spécial intitulé Le travail qui casse, du 11 avril 2019. Sans commentaire…   Pour atteindre nos aspirations, nous avons besoin de votre soutien ! Rejoignez-nous et adhérez à la CGT ! Ensemble, nous sommes... [Lire la suite]

« [Un] vieux monsieur, dans le train entre Vannes et Angers, ouvrait la fenêtre toutes les dix minutes pour jeter un peu d’une poudre mystérieuse qu’il tirait d’une manière de tabatière d’ivoire. "Qu’est-ce que c’est que cette poudre ?" finit par s’enquérir un voyageur intrigué par ce manège. "C’est une poudre anti-éléphants de mon invention", répond le vieil homme. "Mais, voyons, il n’y a pas d’éléphants entre Vannes et Angers !". "Eh, pardi, rétorque le vieillard, c’est que ma poudre est efficace !" ». Cette anecdote est... [Lire la suite]

Un représentant du personnel en carton (qu’on appellera RPEC dans la suite de l’article) ressemble comme un jumeau à un autre représentant du personnel et il faut avoir l’œil bien aiguisé pour les distinguer l’un de l’autre. Nous vous donnons quelques clés pour le reconnaître : Lors des réunions des instances, le RPEC est souvent assis à côté de la direction. Le RPEC ne pose jamais de question. Pendant les réunions, le RPEC est souvent devant son ordinateur portable, il répond à ses mails et vaque à ses occupations... [Lire la suite]

Ceci est le titre du communiqué de presse du 6 mai de notre organisation syndicale, pour expliquer pourquoi la CGT a refusé de participé à la réunion des syndicats, élus et associations convoquée à Matignon autour du sujet de la mobilisation nationale et territoriale pour l'emploi et les transitions. Le président de la République exprime officiellement qu'il souhaite « associer » les syndicats à la mise en œuvre de ses décisions, prises de façon unilatérale (vous pouvez télécharger le communiqué de presse ici). C'est... [Lire la suite]

A l’horizon 2020, la représentation collective des travailleurs dans l’entreprise sera désormais assurée par une instance unique dont le domaine de compétence reprend la totalité des champs couverts auparavant par les comités d’entreprise, les délégués du personnel et les CHSCT. Toutes les entreprises du secteur privé qui réunissent les conditions d’effectifs devront être dotées d’un comité social et économique (CSE). C'est dans cette optique que la direction a convoqué les organisations syndicales présentes dans notre... [Lire la suite]