octobre 2019

Vous êtes nombreux à apporter votre soutien à nos actions au sein des instances et à nous faire confiance pour la défense de vos droits et de vos intérêts. Cependant, vous nous avouez aussi que parfois vous subissez des remarques de votre hiérarchie quand vous êtes vus en présence d’élus de notre organisation syndicale. Ces remarques prennent la forme de poncifs, que nous avons choisi d’appeler le bêtisier. Voici ce qui revient le plus souvent : « Vous voulez planter la boîte »Nous voulons... [Lire la suite]

Devant l’enjeu des ordonnances Macron, nous avons lancé un appel à une réunion intersyndicale dès le 18 mars 2019 afin de préparer au mieux les négociations pour le passage en CSE. Nous avons essuyé un refus catégorique de la part du délégué syndical central FO et aucune réponse de la CFE-CGC. Puis, le 3 octobre 2019, le délégué syndical central FO nous a proposé une réunion intersyndicale, alors que l’accord de mise en place du CSE avait déjà été signé et que nous en étions à l’étape du protocole... [Lire la suite]

Les élections professionnelles de cette année verront la disparition des instances que vous avez toujours connues. Il n’y aura plus de CE, plus de DP, plus de CHSCT. Tout sera fusionné et dilué en une unique instance : le CSE (comité social et économique). Concrètement cela va se traduire par un nombre réduit d’élus avec des moyens diminués pour assumer les mêmes prérogatives.               Comme nous l’avons vu, avec les ordonnaces Macron, tout est... [Lire la suite]

Comme vous le savez, cela fait des années que nous revendiquons un accord d’intéressement digne de ce nom. L’ancien accord a expiré en 2015 et la direction est restée sourde à nos demandes. Cette année, elle nous a proposé un accord très restrictif : l’enveloppe totale d’intéressement peut atteindre 33,3% du bénéfice (avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement) MAIS l’intéressement distribué est plafonné à 3% des salaires bruts annuels avec des conditions d’attribution... [Lire la suite]