28 octobre 2022

Prime d'intéressement : est-ce intéressant ?

C'est aujourd'hui que se tient la seconde réunion de négociation d'un accord d'intéressement. Avant de lire les résumés des réunions, que nous publierons très prochainement, nous vous invitons à visionner cette vidéo réalisée hier par le Huffpost. David Blaise, membre du Comité exécutif de la Fédération des travailleurs de la métallurgie de la CGT, y intervient et nous explique de manière claire et concise que les primes ne permettent pas de lutter contre l'inflation. Qu'en pensez-vous ?
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24 novembre 2019

Quand la précarité mène à accepter le "mieux que rien"...

La direction a proposé de reconduire l'accord de rachat de RTT, autrement dit de signer un nouvel avenant aux accords relatifs à la réduction et à l'aménagement du temps de travail. Le dernier avenant avait été signé le 24 mai 2019 et le préambule était : « Les parties se sont réunies afin de discuter de l’opportunité de conduire un nouvel avenant à durée déterminée destiné à reconduire, sur la base d’un strict volontariat, la possibilité temporaire et limitée de rachat de JRTT et de jours de repos sur le deuxième semestre... [Lire la suite]
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07 mai 2019

Une réunion : pour quoi faire ?

Ceci est le titre du communiqué de presse du 6 mai de notre organisation syndicale, pour expliquer pourquoi la CGT a refusé de participé à la réunion des syndicats, élus et associations convoquée à Matignon autour du sujet de la mobilisation nationale et territoriale pour l'emploi et les transitions. Le président de la République exprime officiellement qu'il souhaite « associer » les syndicats à la mise en œuvre de ses décisions, prises de façon unilatérale (vous pouvez télécharger le communiqué de presse ici). C'est... [Lire la suite]
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02 mai 2019

Après la journée internationale des travailleurs, au travail ! Au programme : réunion de négociation du passage au CSE

A l’horizon 2020, la représentation collective des travailleurs dans l’entreprise sera désormais assurée par une instance unique dont le domaine de compétence reprend la totalité des champs couverts auparavant par les comités d’entreprise, les délégués du personnel et les CHSCT. Toutes les entreprises du secteur privé qui réunissent les conditions d’effectifs devront être dotées d’un comité social et économique (CSE). C'est dans cette optique que la direction a convoqué les organisations syndicales présentes dans notre... [Lire la suite]
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13 février 2015

Mise en place de nouveaux outils : décryptage

Ces derniers temps vous avez pu constater que la direction a déployé tout un dispositif informatique associé aux PDA des techniciens ainsi qu’aux outils utilisés par le dispatch et les RSM. TokMap : Gestion des effectifs par cartographie des tournées. Tok’Hebdo : Outil permettant d’affecter des heures de travail sur une base hebdomadaire à des comptes dédiés à chaque salarié itinérant avec un accès personnel sur internet pour valider les heures effectuées en accord avec le RSM. La Jauge : Comme son nom l’indique,... [Lire la suite]