NAO

Cliquez ici pour répondre directement à la consultation Depuis Lundi 24 octobre 2022, nous avons mis en place une consultation des salariés sur la suite à donner aux propositions de la direction. Vous pouvez lire le résumé de la réunion avec la direction ici ou encore visionner la vidéo faite à la sortie de la réunion. Nous avons déjà reçu un certain nombre de réponses à notre consultation et les réponses sont unanimes : en substance les propositions de la direction sont inacceptables et 100% des salariés qui ont répondu sont... [Lire la suite]

Comme vous le savez, nous étions réunis le vendredi 20 octobre au Plessis-Robinson à l’initiative de la direction suite aux mouvements de grève de ces derniers jours chez Tokheim Services France. Étaient présents : la direction représentée par le directeur général, le directeur financier et le directeur des ressources humaines ; Force ouvrière et la CFE-CGC représentées par leurs délégués syndicaux centraux respectifs et quatre délégués ; La CGT représentée par Bastien Marianelli, secrétaire général de la CGT Tokheim... [Lire la suite]

Comme nous vous en avions informés, la troisième réunion de la NAO sur les rémunérations s'est tenue hier en présence du directeur général, du directeur des ressources humaines et des délégations des trois organisations syndicales représentatives dans l'entreprise. Les délégations syndicales Nous étions quatre pour la CGT, trois pour la CFE-CGC (dont un élu FO) et quatre + sept - soit onze - pour FO. Selon le délégué syndical central FO, les sept délégués supplémentaires étaient là parce que "On veut que la boîte comprenne que... [Lire la suite]

Troisième réunion aujourd'hui. Téléchargez notre communication.

Voici un mail de l'un de nos délégués syndicaux à des collègues, suite à une affiche du syndicat majoritaire. Tout est dit, rien à rajouter :) Vérifiez juste les revendications des trois organisations syndicales présentes dans l'entreprise en 2018 et en 2019 (ci-dessous en cliquant sur les images). « Bonjour à tous, FO a informé les salariés (pièce jointe) de leur « combat » pour que l’on puisse avoir une prime d’intéressement. (Désolé pour la qualité du document, mais je ne l’ai pas reçu personnellement). Un, si la prime... [Lire la suite]

La deuxième réunion NAO se tiendra le 4 juillet 2019. Voici nos revendications. Nous vous invitons à nous contacter pour en discuter, si vous le souhaitez. Augmentation générale de 3% pour tout le personnel, rétroactive au 1e janvier 2019 et non restrictive pour le personnel déjà promu dans l’année. Une véritable politique d’embauche en rapport avec le niveau d’activité. Revalorisation du panier repas à 18,60 euros. Augmentation des forfaits grand déplacement de 5 euros. Mise en place d’un accord d’intéressement permettant une... [Lire la suite]

« [Un] vieux monsieur, dans le train entre Vannes et Angers, ouvrait la fenêtre toutes les dix minutes pour jeter un peu d’une poudre mystérieuse qu’il tirait d’une manière de tabatière d’ivoire. "Qu’est-ce que c’est que cette poudre ?" finit par s’enquérir un voyageur intrigué par ce manège. "C’est une poudre anti-éléphants de mon invention", répond le vieil homme. "Mais, voyons, il n’y a pas d’éléphants entre Vannes et Angers !". "Eh, pardi, rétorque le vieillard, c’est que ma poudre est efficace !" ». Cette anecdote est... [Lire la suite]

« Vous semblez oublier que vous n’êtes que des salariés, c’est-à-dire les êtres les plus vulnérables du monde capitaliste, des chômeurs en puissance […]. C’est pourquoi, mes amis, si vous avez des revendications de salaire à formuler, vous m’adressez une note écrite, je la fous au panier et on n’en parle plus !  » Ces paroles sont tirées d’un film de 1967, Un idiot à Paris (de Serge Korber et Michel Audiard, avec Bernard Blier), et reflètent bien notre réalité. Vous pouvez visionner l'extrait entier ici, avec les... [Lire la suite]

Les deux premières réunions NAO se sont tenues les 26 avril et 6 juin 2018.Lors de la première réunion, la direction a présenté les informations légales obligatoires et a tenu à négocier l’accord de rachat de RTT en même temps que les NAO. Nous avons exigé que ces deux négociations soient distinctes.Lors de la deuxième réunion, la direction a annoncé sa proposition d’enveloppe pour les augmentations de salaire, tout en mettant en avant la possibilité d’un plan social en cas de revendications plus élevées. Les élus... [Lire la suite]

Avant toute mise au point, il est important que M. Gontier sache que les représentants de la CGT ont été contactés par les salariés pour obtenir des informations sur les NAO 2017 et non le contraire.Mais peu importe, puisque l’important est la transparence et la vérité, nous allons donc démontrer sans équivoque que le dernier communiqué de M. Gontier, DSC FO, n’a été rédigé que pour travestir une situation fort déplaisante et inconfortable pour ce dernier.En effet, souvenez-vous de la proposition commune rédigée par les trois... [Lire la suite]