arrêt de travail

Le gouvernement avait mis en place des arrêts de travail dérogatoires pouvant bénéficier aux salariés se trouvant dans l’impossibilité d’aller travailler. Cette possibilité concernait : Les parents devant garder leurs enfants en cas de fermeture de l’établissement scolaire et qui n’avaient pas d’autre possibilité de garde, Les salariés faisant l’objet d’une mesure d’isolement, d’éviction ou de maintien à domicile en cas d’exposition ou de suspicion de contamination au COVID-19 Les salariés vulnérables, ou vivant avec une... [Lire la suite]

Vous avez tous reçu vos bulletins de paie d'avril 2020 basés sur les jours de mars. Nombre d'entre vous nous ont contactés, indignés, avec la désagréable surprise de constater une amputation de leur salaire.  En effet, les salariés qui étaient en arrêt de travail dérogatoire pour garde d'enfants ou en tant que personnes vulnérables se sont vu appliquer sur leur paie deux jours (deux fois 7 heures) de chômage partiel pour les 30 et 31 pendant leur arrêt. La question a été posée en CSEC à la direction, ainsi que lors des... [Lire la suite]