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Blog de la CGTeam Tokheim
remunerations
27 mars 2023

NAO 2023 : nos revendications

Tout d'abord, nous demandons une pérennisation de l’ouverture des négociations en début d’année Rémunérations Compte tenu de l’inflation et des faibles niveaux d’augmentation de salaire sur la même période, la CGT Tokheim demande 3000 euros bruts annuels...
18 juin 2020

NAO 2020 : vous avez la parole

NAO 2020 : vous avez la parole
Le lundi 15 juin 2020, nous avons participé, avec les deux autres organisations syndicales, à la première réunion NAO (négociation annuelle obligatoire). Pour rappel, cette négociation porte sur les sujets suivants : la rémunération, le temps de travail...
30 avril 2020

Fiche juridique | Conséquences du chômage partiel sur les droits des salariés

Fiche juridique | Conséquences du chômage partiel sur les droits des salariés
Le chômage partiel génère de nombreuses questions sur le devenir des droits des salariés pendant cette période non travaillée. Suivant le sujet, il y a bien évidemment des solutions différentes. Chez nous, comme vous le savez, le recours au chômage partiel...
30 avril 2020

Fiche juridique | L’indemnisation du chômage partiel : attention au calcul !

Fiche juridique | L’indemnisation du chômage partiel : attention au calcul !
Avec les fiches de paie qui sont arrivées, nombre de salariés subissant pour la première fois une mesure de chômage partiel sont face à un bulletin de salaire qui comporte l’indemnisation de cette période particulière. Comme vous le savez, chez nous,...
19 mars 2019

Réunion CE du 19 mars 2019 : notre déclaration

Réunion CE du 19 mars 2019 : notre déclaration
Pour atteindre nos aspirations, nous avons besoin de votre soutien ! Rejoignez-nous et adhérez à la CGT ! Ensemble, nous sommes plus forts. Contactez-nous en écrivant à : eluscgttsf@gmail.com Vos délégués syndicaux à votre écoute Grand Paris : Iffet Yazici-Libbrecht...
30 janvier 2019

Revendications communes : une politique de rémunération plus juste et de la reconnaissance

Revendications communes : une politique de rémunération plus juste et de la reconnaissance
« Vous semblez oublier que vous n’êtes que des salariés, c’est-à-dire les êtres les plus vulnérables du monde capitaliste, des chômeurs en puissance […]. C’est pourquoi, mes amis, si vous avez des revendications de salaire à formuler, vous m’adressez...